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Carriere & cultura

Vuoi anticipo il modo in cui il mondo paga, le banche e investe?

Vuoi fare il prossimo passo nella tua carriera?

La Nostra Modalità Di Assunzione

Qui sono le 3 fasi del processo di selezione per l'assunzione di dipendenti. Raccontaci la tua capacità e aspirazioni.

Passo 1

Controllo e selezione dei candidati
La revisione e la preselezione dei candidati da parte dei team e il team HR
Passo 2

Intervista del pannello membri "anziani"
Intervista del pannello VP/ MD e CEO di persona o via Skype
Passo 3

Controllo e finalizzazione dei candidati selezionati
Finalizzazione dei candidati selezionati dal team HR

LA NOSTRA CULTURA

Cerchiamo diverse prospettive

Ci abbracciamo e punti di vista diversi sfondi. Come un gruppo di appassionati e curiosi individui, stiamo lavorando insieme per creare una cultura di cui siamo orgogliosi di essere una parte di. Questo è ciò che significa lavorare con noi:

Vantaggi / perché scegliere noi

Alcuni dei vantaggi si otterrà come un membro

Il nostro vantaggio filosofia si basa su persone di dare tutto ciò di cui hanno bisogno per avere successo e di fornire valore in modo significativo. Dimostriamo la nostra fiducia e la cura per la comunità stiamo costruendo in modo tangibile.

Tecnologia finanziaria a MLab

Siamo in prima linea di Rivoluzionare il Futuro.

Ruolo	Posizione	Tipo	Altri
Project Manager Consulting	New York	A Tempo Pieno	1 Anno di esperienza	Applicare Ora
HR Automazione e Sistema di Trasformazione	Londra	Sul sito	3 – 4 Anni	Applicare Ora
Business Analyst – Assistant Manager	Delhi	Remoto	1 – 2 Anni	Applicare Ora
Senior Key Account Manager	New York	Ibrido	3 – 4 Anni	Applicare Ora
Approfondimenti Analista – Assistant Manager	Delhi	A Tempo Pieno	5 – 7 Anni	Applicare Ora
La Crescita Di Gestione – Direttore Generale	Londra	Remoto	1 Anno di esperienza	Applicare Ora

Siamo sempre alla ricerca di talenti folk per unirsi al nostro team. Seguici su LinkedIn!